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Se Peter Drucker notoriamente afirmou que “Cultura engole estratégia” (ou “Cultura come estratégia no café da manhã”, se você quiser ser mais literal na tradução), Daniel Szlak expressa seu ponto de vista de forma mais moderada e positiva: “A cultura sempre suporta o desafio do negócio.”
“A expatriação é uma experiência transformadora, mas repleta de desafios. Ter um mentor nesse processo acelera a adaptação, oferecendo referência prática, apoio emocional e conexões que abrem portas. É um atalho humano para uma integração mais rápida, segura e significativa.”