Nesta etapa, você e sua rede de apoio - como colaboradores, pares e gestores - respondem a um questionário que irá mapear as 27 habilidades socioemocionais e comportamentais mais importantes para o sucesso e bem-estar. Essa ferramenta foi criada com base em um estudo sobre habilidades humanas do EaselLab da Harvard University, da qual somos parceiros estratégicos no Brasil.

Oferece uma análise detalhada das suas fortalezas e áreas de desenvolvimento, ao comparar sua autoavaliação com a avaliação da sua rede de apoio, identificando fortalezas e  pontos cegos. Além disso, apresentamos comparações entre suas habilidades e as exigidas para diferentes níveis de senioridade executiva  ou momentos da carreira.

Plano de desenvolvimento personalizado e eficaz focado no alcance dos seus objetivos e na transformação da sua carreira.