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Empoderando a liderança feminina

Assuma seu potencial
Clareza no seu desenvolvimento

Este programa de mentoria é voltado para mulheres com 5 ou mais anos de experiência profissional, que ocupam cargos iniciais ou intermediários de liderança e desejam avançar para posições de liderança sênior. Se você reconhece seu alto potencial e deseja transformar comportamentos para atingir novos patamares, este programa é para você.


De acordo com o Global Gender Gap Report do Fórum Econômico Mundial, serão necessários 134 anos para fechar a lacuna de igualdade de gênero nas organizações. Embora tenhamos visto esforços para aumentar a presença de mulheres em posições de liderança sênior, ainda há uma quantidade muito pequena de mulheres nesses cargos, independentemente do setor. Nossa mentoria é conduzida por mulheres que conseguiram quebrar essas barreiras e que trazem suas experiências e insights para inspirar e apoiar outras mulheres em suas trajetórias profissionais.

Reflexões e exercícios durante o programa de carreira com propósito

 
 
 
 
 

Módulo 1: Conhecendo o impacto da sua história:  Ao revisar sua autobiografia, você encontrará mais facilidade para identificar as lentes através das quais tem enxergado a vida, a si mesmo, as pessoas e o mundo ao seu redor. Esse processo permitirá que você aprenda mais sobre si mesmo, sinta gratidão pelo que viveu, planeje o futuro com maior clareza e inspire outras pessoas com o seu legado.

Autoavaliação de suporte:  Autobiografia

Módulo 2: Use seu  estilo de comunicação ao seu favor Nesta sessão, você terá a oportunidade de identificar e aprimorar seu estilo de comunicação, aprendendo a utilizá-lo de maneira eficaz. Isso irá potencializar sua liderança e aumentar sua capacidade de transmitir mensagens de forma clara e impactante..

Autoavaliação de suporte: Estilos de comunicação

Módulo 3: Reconheça  e controle  os sabotadores internos que limitam seu crescimento.

Nesta sessão, você entenderá o conceito de gremlins (autossabotadores) como mecanismo de defesa. Identificando como os sabotadores limitam seu potencial e principalmente, aprendendo a reconhecer e controlar os gatilhos que ativam esse comportamento.

Autoavaliação de suporte:Gremlins autossabotadores

Módulo 4: Distribua seus esforços e conquiste seus objetivos.

Nesta sessão, você avaliará como está distribuindo seu esforço entre os diferentes papéis da sua vida, identificando se está priorizando o que realmente te aproxima dos seus sonhos e objetivos.

Autoavaliação de suporte: Diagrama de papéis

Módulo 5: Desenvolva habilidades de negociação eficazes, essenciais para fortalecer sua rede de relacionamentos.

Aprenda a identificar e aprimorar seu estilo de negociação,conheça o impacto que seu estilo traz no meio  e explore estratégias eficazes específicas para mulheres, se destacarem com seu estilo de negociação.

Autoavaliação de suporte: Estilos de negociação

Módulo 6: Plano de Ação: Defina e monitore seus objetivos profissionais 

Nesta sessão, você usará o autoconhecimento adquirido nas sessões anteriores para definir e planejar seus objetivos profissionais, aplicando uma metodologia eficaz para transformar suas metas em ações concretas e comprometer-se com o seu sucesso.

O que você ganha ao participar do programa

Mentores do programa

Desconto especial para alunos da Pró-lider

Desconto válido até 10/03

Desconto especial para alunos da Pró-lider Desconto válido até 10/03

FORMULÁRIO