Desenhando sua carreira com propósito
Segunda
17 de março
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Maximize seu potencial
Faça escolhas com propósito
Se você está no início da sua jornada profissional e busca um caminho que faça sentido para você, este curso é feito sob medida. Voltado para profissionais em início de carreira o programa oferece uma abordagem prática e reflexiva para transformar sua carreira em uma extensão do que você valoriza e acredita.
Formação online
4 encontros | 1:30h
Investimento
De: R$ 1250 Por: 12 x R$105
Comece hoje a desenhar o futuro que você deseja!
Trabalhar é mais do que cumprir uma função – é uma jornada de autodescoberta e impacto. Com nossa metodologia, você será capaz de criar um plano de carreira autêntico, com significado e visão de futuro, construindo uma trajetória que une realização pessoal e profissional.
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O que é Carreira? Evolução do conceito de carreira de trajetória linear a foco em habilidades.
O Futuro do Trabalho: Transformações do mercado e quais habilidades esperadas para o futuro.x’
Explorando diferentes trajetórias: Empresas Tradicionais, Programas de trainees, Startup e empreendedorismo .
Exercício do módulo : Esboço do plano de carreira alinhado às aspirações e valores pessoais.
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Pré-work: Autoavaliação das forças de caráter , Martin Seligman
Descubra suas forças de caráter: habilidades e características que fazem de você uma pessoa única no mercado de trabalho.
Aprenda a lidar com suas forças: nutrir as suas forças e neutralizar as suas fraquezas
Exercício do módulo: Refinamento do plano de carreira com a construção de objetivos de curto e médio prazo com a metodologia SMART.
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Pré-work Life-design : Metodologia que apoia a escolha profissional considerando o Projeto de Vida e visão profissional
Visão de vida: Explore seu propósito, valores e crenças para descobrir seu caminho e conexão com algo maior.
Visão profissional: Reflita sobre o verdadeiro significado do trabalho, sua relação com o dinheiro e o que faria se não precisasse dele.
Exercício do módulo: Refinamento do plano de carreira com prototipagem de carreiras
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Currículo: Estratégias eficazes para criar um currículo que se destaque.
Linkedin: Dicas práticas para otimizar seu perfil e se destacar nos sistemas de rastreamento de candidatos.
Entrevistas: Técnicas essenciais para se destacar e impressionar durante o processo seletivo.
Exercício do módulo : Revisão final do plano de carreira
[bali, imagem de uma aula online]
Reflexões e exercícios durante o programa
O que você ganha ao participar do programa carreira com propósito
Mentores do programa
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Laura Bueno
CHRO na Eletromidia
Laura Bueno é CHRO na Eletromidia e acumula mais de 10 anos de experiência em Recursos Humanos tendo vivência anterior na Ambev e Michael Page. Vivenciou M&As e teve um papel essencial na integração de empresas adquiridas no que remete a pessoas, processos e cultura tendo vivenciado o crescimento da Eletromídia de 70 pessoas em 2016 para +1000 em 2024. Ela também é mentora e professora em disciplinas de RH. Especialista em liderança, transição de carreira e planejamento estratégico, sua abordagem de mentoria se concentra em trocas práticas que conectam o desenvolvimento individual aos resultados de negócios.
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Deborah Kaufmann
Diretora de Pessoas e Cultura
Deborah Kaufmann é Diretora de Pessoas e Cultura no Jeitto e possui mais de 15 anos de experiência em gestão de pessoas e transformação cultural, tendo trabalhado em empresas renomadas como Stone e Loft, onde liderou iniciativas de desenvolvimento de lideranças. Ela é graduada em Recursos Humanos pela UDESC, tem pós-graduação em Psicologia Organizacional e um Mestrado em Ciência da Informação. Deborah se dedica a potencializar competências individuais e a promover a colaboração. Fora do trabalho, é apaixonada por confeitaria e está sempre em busca de novos aprendizados na cozinha.
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Stephanie Lopes
Diretora de Pessoas
Stephanie é Diretora de Pessoas e atua como mentora na Learn to Fly. Tem vasta experiência em Tecnologia onde liderou transformações digitais e empreendeu por duas vezes. Nos últimos 8 anos tem se dedicado à liderança de áreas de Recursos Humanos de empresas como Loft e Kraft Heinz, com forte experiência em integração cultural pós M&A, gestão da mudança e desenvolvimento de líderes. Stephanie é graduada em Administração de Empresas pelo Mackenzie e MBA pela FGV, além de ter uma extensão em Educação Executiva em Stanford com foco no uso do Design Thinking para transformar empresas e carreiras. Acredita no poder das relações humanas construídas com confiança.
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Próxima turma
Maio
Horário e Datas
Terças - 19:25 às 21:00
Datas 11/03, 25/03, 08/04 e 22/04
Framework e dinâmicas com diagnóstico e construção clara de plano de carreira
Por que escolher os cursos Learn to Fly
Trabalhar é mais do que cumprir uma função – é uma jornada de autodescoberta e impacto. Com nossa metodologia, você será capaz de criar um plano de carreira autêntico, com significado e visão de futuro, construindo uma trajetória que une realização pessoal e profissional.
